Equidade Racial: Segundo eixo do Fórum debateu o tema “Ciência a serviço das relações de trabalho”
No eixo "Ciência nas Relações de Trabalho" do Fórum pela Equidade Racial, professores de diversas instituições de ensino de Caxias do Sul falaram sobre as ações desenvolvidas nessas entidades quanto à equidade racial e à diversidade. Clique nos links ao longo desta notícia para assitir às palestras e acesse ao final do texto todas as matérias sobre o evento.
A professora Ana Maria Paim Camardelo, da Universidade de Caxias do Sul (UCS), falou da importância das ações desenvolvidas na universidade, em um contexto de redução de políticas públicas e de aumento das desigualdades. Ela também ressaltou a relevância de se utilizar o conceito de racismo estrutural como balizador dessas iniciativas. Como exemplos de projetos desenvolvidos pela UCS, a professora citou, dentre outros, o Núcleo de Acolhimento da Diversidade, que fomenta debates sobre racismo e outros temas de equidade junto aos estudantes, a promoção de seminários e cursos sobre racismo na área jurídica, sobre dinâmicas de discriminação e sobre imigração e direitos humanos, além do estímulo à produção de teses e dissertações baseadas na pesquisa sobre esses temas. (Assista ao vídeo)
Integrante da Faculdade da Serra Gaúcha (FSG), o professor João Luis Almeida Weber também destacou ações da instituição quanto à equidade racial, tais como o projeto Diversidade em Foco, do qual é coordenador. A iniciativa engloba os alunos de todos os cursos da Faculdade e também realiza atividades junto a escolas e empresas, identificando e recomendando ações voltadas a públicos diversos nessas instituições. O professor também ressaltou que a FSG possui uma disciplina sobre educação étnico-racial presente em todos os cursos. (Assista ao vídeo)
A professora Fernanda Pimentel, do grupo Uniftec, por sua vez, explicou que a instituição tem a discussão sobre diversidade como um dos pilares do seu método de ensino e procura realizar esse diálogo com os alunos em todos os cursos. Também, segundo Fernanda, são oferecidos, para todos os cursos, projetos sobre cultura e diversidade e de desenvolvimento de competências pessoais. Há uma preocupação, de acordo com aprofessora, em inserir na formação dos profissionais um olhar voltado para o humano, mesmo em um contexto de exaltação das tecnologias. (Assista ao vídeo)
O Fórum pela Equidade Racial foi realizado pelo Foro Trabalhista de Caxias do Sul em parceria com o Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do TRT-RS, com o apoio e a participação de diversas instituições e entidades.
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