Empresa comprova razões econômicas, e despedida de empregada com autismo e TDAH não é considerada discriminatória

Período de treinamento é reconhecido como trabalho, e eletricista ganha um mês a mais de vínculo de emprego

Negada indenização a auxiliar de limpeza que presenciou suicídio de moradora de condomínio

Mantida justa causa de operadora de caixa que apresentou atestado médico adulterado

Sem prova de discriminação, 11ª Turma mantém validade de despedida de auxiliar em tratamento de endometriose

Empresa deve indenizar trabalhadora por exposição da nudez em vestiário coletivo

Proprietária rural deverá indenizar familiares de capataz que usava trator próprio em trabalho rural

Vendedor de plano de saúde que respondia mensagens de trabalho durante as férias deve receber pagamento do período em dobro

Analista de logística que trabalhava durante licença-maternidade deverá ser indenizada