Associação que exigia esforço excessivo de técnica em enfermagem é condenada a pagar indenização

Mantida justa causa de trabalhador que forjou ata da CIPA

Gráfica é condenada em R$ 500 mil devido a graves ocorrências contra empregados

Empresa é condenada por pagar remuneração inferior a empregado com deficiência

Relação afetiva e ausência de requisitos legais afastam vínculo de emprego como doméstica e cuidadora, decide 3ª Turma do TRT-RS

Despedida por WhatsApp não gera direito a indenização por danos morais, decide 7ª Turma do TRT-RS

Cooperativa deve indenizar ex-empregado vítima de gordofobia

Mantida justa causa de empregada que faltava ao trabalho para atuar em outra empresa

Universidade deve indenizar professora que teve nome excluído de trabalhos acadêmicos