Marca da Justiça do Trabalho da 4ª Região, composta por traços que formam, simultaneamente, as letras J e T entrelaçadas, e a representação de uma pessoa. A cor predominante é o azul escuro, mas também há detalhes em amarelo e verde nas letras J e T. Abaixo desse símbolo, vem o nome "Justiça do Trabalho" e, em letra menor, a identificação "TRT da 4ª Região (RS)" Selo Diamante no Prêmio CNJ de Qualidade 2025
Publicada em: 09/11/2026 12:59. Atualizada em: 09/11/2026 13:00.

É nesta quinta! Feirão de Aprendizagem do TRT-RS oferece 280 vagas para jovens de 14 a 24 anos

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A imagem é um cartaz de divulgação do 1º Feirão de Aprendizagem Profissional, promovido pelo TRT da 4ª Região (TRT-RS), em parceria com instituições ligadas à proteção do trabalho e à aprendizagem profissional.Jovens de 14 a 24 anos terão à disposição 280 vagas de emprego oferecidas no 1º Feirão de Aprendizagem ProfissionalAbre em nova aba, promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS).

O evento será realizado nesta quinta-feira (12/11), das 9h às 18h, na sede do Tribunal, em Porto Alegre (Av. Praia de Belas, 1.100).

O feirão já conta com 38 parceiros confirmados: seis órgãos públicos, 14 entidades formadoras e 18 empresas. A iniciativa busca oferecer aos jovens um espaço para conhecer as oportunidades de aprendizagem profissional e entrar em contato com as organizações participantes.

A participação é gratuita, e os interessados podem fazer a inscrição até o dia do evento, neste linkAbre em nova aba.

Além de conhecer as oportunidades disponíveis, os participantes terão acesso a atividades de preparação para o mundo do trabalho. A programação inclui orientação profissional, elaboração e impressão de currículos e dicas para entrevistas de emprego.

O feirão é uma parceria do TRT-RS com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Primeira experiência

O contrato de aprendizagem é uma das principais portas de entrada de adolescentes e jovens no mundo do trabalho. A modalidade combina experiência profissional com formação teórica e prática, permitindo que o aprendiz desenvolva habilidades e conhecimentos enquanto trabalha.

A contratação de aprendizes é obrigatória para estabelecimentos de qualquer natureza que tenham, no mínimo, sete empregados em funções que demandem formação profissional. Nesses casos, a legislação estabelece que entre 5% e 15% dos trabalhadores ocupados nessas funções sejam aprendizes.

Direitos garantidos

O contrato de aprendizagem assegura registro na carteira de trabalho e direitos trabalhistas e previdenciários. Entre eles estão remuneração proporcional às horas trabalhadas, nunca inferior ao salário mínimo-hora; depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), com alíquota de 2%; 13º salário; férias; e vale-transporte.

O contrato tem prazo determinado de até dois anos. A jornada é de quatro a seis horas diárias para quem ainda não concluiu o ensino médio e pode chegar a oito horas para quem já terminou essa etapa escolar. Nesse último caso, o limite inclui as atividades teóricas realizadas pela entidade formadora.

Serviço

1º Feirão de Aprendizagem Profissional

Vagas: 280 oportunidades de aprendizagem profissional.

Quando: 12 de novembro de 2026, das 9h às 18h.

Onde: sede do TRT-RS – Av. Praia de Belas, 1.100, Porto Alegre.

Público: jovens de 14 a 24 anos.

Participação: gratuita.

Inscrições: até 12 de novembro, neste link.Abre em nova aba

Informações: Divisão de Promoção do Trabalho Decente do TRT-RS.

E-mail: trabalhodecente@trt4.jus.br

Telefone: (51) 3255-2299

Mais informações na página do 1º Feirão de Aprendizagem ProfissionalAbre em nova aba.

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Fonte: Eduardo Matos (Secom/TRT-RS)
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