A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (EJud-4) promoveu, na última sexta-feira (9/10), o seminário “Boas práticas e inteligência artificial aplicadas às conciliações e mediações”.

A atividade reuniu, em uma sala de aula, magistrados(as) e servidores(as) que atuam nos Cejuscs e outros interessados(as) no tema. 

O evento foi ministrado pelo juiz Fernando Hoffmann, do TRT-PR, e pela juíza Camila Leal, do TRT-RJ. A mediação ficou por conta da juíza auxiliar da Vice-Presidência Institucional e de Atuação em Demandas Coletivas do TRT-RS, Maria Teresa Vieira da Silva.

Em sua apresentação, o juiz Fernando demonstrou como a inteligência artificial pode auxiliar nas atividades dos Cejuscs. “Ela é capaz de nos trazer dados que não conseguimos visualizar com o olho humano. Com base nesses elementos conseguimos melhorar as técnicas de mediação”, explicou.

Como exemplo prático, o magistrado apresentou o projeto piloto Cejusc10, que ele desenvolve no TRT paranaense. Trata-se de uma inteligência artificial que funciona como assistente de coordenação no Cejusc. A ferramenta consegue, por exemplo, estimar a zona ideal de valor para fechar um determinado acordo, com base nas propostas iniciais de cada parte. O cálculo leva em conta o quanto, historicamente, os(as) trabalhadores(as) e os(as) empregadores(as) cedem em uma negociação.

Segundo o juiz, a inteligência artificial também auxilia em outras tarefas no Cejusc, como a redação automática das atas de audiência, a partir de informações ditas pelo conciliador ou conciliadora.

A segunda parte do seminário foi uma conversa aberta sobre boas práticas na conciliação, coordenada pela juíza Camila Leal.

A abertura do encontro teve falas do vice-presidente institucional e de atuação em demandas coletivas, desembargador Cláudio Antônio Cassou Barbosa, também coordenador do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec), e do vice-diretor da Escola Judicial, desembargador Ricardo Carvalho Fraga.