Marca da Justiça do Trabalho da 4ª Região, composta por traços que formam, simultaneamente, as letras J e T entrelaçadas, e a representação de uma pessoa. A cor predominante é o azul escuro, mas também há detalhes em amarelo e verde nas letras J e T. Abaixo desse símbolo, vem o nome "Justiça do Trabalho" e, em letra menor, a identificação "TRT da 4ª Região (RS)" Selo Diamante no Prêmio CNJ de Qualidade 2025
Imagem com o número 100 junto ao símbolo do sistema PJe
Publicada em: 03/06/2026 12:25. Atualizada em: 03/06/2026 12:26.

Metas nacionais da Justiça do Trabalho: consulta pública se encerra na próxima sexta-feira (5)

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Arte da Campanha.A Justiça do Trabalho promove, até sexta-feira (5), a Consulta Pública para Metas Nacionais de 2027Abre em nova aba. O objetivo é coletar a opinião de quem usa os serviços de Varas, Fóruns e Tribunais do Trabalho em todo o país para a elaboração das metas nacionais da instituição para o próximo ano. 

Responda ao questionário. Abre em nova aba

A participação da sociedade na definição das prioridades estratégicas da Justiça do Trabalho para os próximos anos fortalece o processo de formulação participativa e democrática de metas.

Podem participar da levantamento:

  • Trabalhadores e trabalhadoras;

  • Empresas; 

  • Advocacia; 

  • Integrantes do Ministério Público;

  • Magistradas e magistrados;

  • Servidores e servidoras da Justiça do Trabalho; e

  • Representantes de sindicatos e associações de classe.

Temas

A pesquisa é unificada nacionalmente em todo a Justiça do Trabalho, desde o  primeiro grau até o Tribunal Superior do Trabalho (TST). A proposta é identificar, junto aos participantes, os temas que devem ser priorizados e aperfeiçoados em 2027, especialmente em áreas como:

  • Acesso à Justiça;

  • Desburocratização; 

  • Agilidade processual;

  • Meios consensuais de solução de conflitos;

  • Uniformidade e coerência das decisões entre o 1º e o 2º grau;

  • Efetividade da execução;

  • Qualidade das decisões;

  • Inovação;

  • Racionalização de gastos; 

  • Sustentabilidade; 

  • Acessibilidade; e

  • Valorização do corpo funcional.
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Fonte: Secom/TST
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