Comitê Gestor de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade
O Comitê Gestor de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade foi instituído pela Resolução Administrativa 03/2017, com a missão de implementar a Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade. A Política, por sua vez, tem como objetivo afirmar o compromisso contínuo da Instituição com a busca da promoção da equidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, geracional e de pessoas com deficiência, bem como das demais dimensões da diversidade nas relações sociais e de trabalho no âmbito e na competência deste Tribunal.
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Composição
- Juíza do Trabalho MARIANA PICCOLI LERINA, indicada pela Presidência (Coordenadora);
- Servidor GERSON MORAIS DA SILVA, indicado pela Diretoria-Geral;
- Servidora ALESSANDRA PEREIRA DE ANDRADE, representante da Ouvidoria;
- Servidora VÂNIA TERESINHA OLIVEIRA SOUTINHO, representante dos(as) servidores(as) com deficiência;
- Servidora ANGIE CATIUSCIA COSTA MIRON, representante das servidoras mulheres;
- Servidor ALEXANDRE MODESTO FARIAS, representante dos(as) servidores(as) negros(as);
- Servidora BIBIANA NODARI BORGES, representante dos(as) servidores(as) LGBTI;
- Juíza do Trabalho ELIANE COVOLO MELGAREJO, representante dos(as) magistrados(as);
- Servidora ROBERTA LIANA VIEIRA, indicada pelo SINTRAJUFE/RS;
- Juíza do Trabalho LUCIANA KRUSE, indicada pela AMATRA IV.
Coordenação
A coordenação do Comitê será exercida por Magistrado do Trabalho indicado pela Presidência do Tribunal.
Unidade de Apoio Executivo (UAE)
Coordenadoria de Sustentabilidade, Acessibilidade e Inclusão - sustentabilidade@trt4.jus.br