O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS), desembargador Alexandre Corrêa da Cruz, apresentou nesta terça-feira (18/8) um panorama da atuação da Justiça do Trabalho no Rio Grande do Sul, com destaque para os desafios, avanços e perspectivas do Judiciário trabalhista.

A exposição ocorreu durante o evento "Direito do Trabalho em movimento: mudanças e perspectivas", promovido pelo escritório TozziniFreire Advogados, em Porto Alegre. O encontro teve como mediador o sócio do escritório Maurício Góes.

Alta demanda e resposta da Justiça

O magistrado destacou a elevada demanda enfrentada pela Justiça do Trabalho e a capacidade de resposta da instituição. O TRT-RS registrou mais de 244 mil novos processos em 2025, somados os dois graus de jurisdição, e o volume continua elevado em 2026.

Mesmo diante desse cenário, o Tribunal mantém ritmo de julgamento e vem reduzindo o tempo necessário para a solução dos processos. No primeiro grau, o prazo médio chegou a 285 dias, enquanto no segundo ficou em 120 dias. “Precisamos estar preparados para responder a essa demanda”, afirmou o presidente.

Conciliação e segurança jurídica

A conciliação também teve destaque na apresentação. Os Cejuscs de primeiro e segundo graus registraram índices próximos de 43% de acordos no período analisado, reforçando a busca por soluções consensuais para os conflitos.

Na mediação coletiva, o índice de acordos chegou a 76,5% em 2025, com impacto sobre cerca de 178 mil trabalhadores. Alexandre também ressaltou a estabilidade das decisões do TRT-RS, destacando que a taxa de reforma de decisões regionais no TST caiu de 21% para 18% entre 2025 e os primeiros meses de 2026. “A conciliação é uma ferramenta fundamental para a pacificação social”, disse.

Inovação, inclusão e reconhecimento

O presidente apresentou ainda iniciativas nas áreas de direitos humanos, inclusão, sustentabilidade e inovação. O TRT-RS ficou em primeiro lugar entre os TRTs no Índice de Desempenho de Sustentabilidade pelo quinto ano consecutivo e recebeu, em 2025, o Selo Diamante do Prêmio CNJ de Qualidade, além de reconhecimentos em transparência, linguagem simples, inovação, governança de tecnologia e sustentabilidade.

Entre os projetos premiados está o Galileu, ferramenta de inteligência artificial que venceu o Prêmio Conip de Excelência em Gestão Pública na categoria Inteligência Artificial. “Inovar também é ampliar o acesso à Justiça”, destacou Alexandre.

O presidente destacou ainda o papel da Justiça do Trabalho como instrumento de equilíbrio social e segurança jurídica, baseado na presença em todo o Estado, na conciliação, na celeridade, na transparência e na inovação.

Ao final da exposição, o desembargador respondeu a questionamentos dos advogados e advogadas presentes.