O que torna um ambiente de trabalho mais saudável, acolhedor e eficiente? Como equilibrar produtividade com bem-estar? E como as lideranças da Justiça do Trabalho podem ser protagonistas de uma cultura organizacional mais justa, inovadora e colaborativa?

Essas foram algumas das reflexões que marcaram a abertura do 28º Encontro Anual de Gestores e Gestoras do TRT-RS, realizada na tarde desta quarta-feira (25/6), em Canela, na Serra Gaúcha. O evento, já tradicional na agenda institucional, reúne chefias das mais diversas unidades da Justiça do Trabalho gaúcha para momentos de capacitação, integração e debates sobre os desafios da gestão pública.

A cerimônia de abertura contou com a participação da Administração do Tribunal. Em suas falas, os(as) desembargadores(as) destacaram o papel estratégico dos gestores e gestoras na consolidação de um ambiente institucional mais humano, eficiente e ético. Também reforçaram a importância do evento como espaço de escuta, valorização e aprendizado coletivo.

Liderança com propósito e defesa da Justiça do Trabalho

O presidente do TRT-RS, desembargador Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, destacou que liderar pessoas vai além da técnica: exige empatia, escuta ativa e equilíbrio emocional.

“Liderar pessoas não significa apenas distribuir tarefas, mas também escutar de forma ativa, manter equilíbrio emocional e conduzir equipes em contextos exigentes”, ressaltou.

O magistrado também afirmou que temas contemporâneos como inovação, inteligência artificial, assédio e transformação digital “demandam atenção contínua e sensível dos gestores e das gestoras”.

Segundo Martins Costa, as conquistas institucionais do TRT-RS são fruto direto do engajamento das lideranças com a melhoria do serviço público.

“A integração entre os setores é o que sustenta a coesão da nossa atuação”, pontuou.

Ele enfatizou ainda que a Administração tem se posicionado politicamente para valorizar a força de trabalho e resistir a propostas que incentivem desigualdades ou discriminações no serviço público. Também fez uma firme defesa da Justiça do Trabalho diante de ataques institucionais.

“Vivemos tempos em que a Justiça do Trabalho segue sendo questionada e, por vezes, atacada. Mas nossa resposta está na excelência do trabalho que entregamos à sociedade, com compromisso social e senso de justiça. Cabe a nós defender essa instituição que protege direitos e promove dignidade.”

Ao final de sua fala, Martins Costa — que comemorou aniversário nesta quarta-feira — foi carinhosamente saudado pelos presentes, em um gesto de reconhecimento e afeto institucional.

O presidente chamou ao palco o secretário-geral da Presidência, Diogo Seixas Grimberg, e a diretora-geral, Rejane Carvalho Donis, para prestar, em nome deles, uma homenagem a todos os gestores e gestoras do Tribunal:

“Este encontro é dedicado a vocês, que são a alma que constrói o Tribunal da 4ª Região com empenho, competência e responsabilidade.”

Excelência com memória, organização e afeto

O diretor da Escola Judicial (EJud-4), desembargador Fabiano Holz Beserra, começou sua fala valorizando o trabalho dos servidores e servidoras:

“Esse tribunal gigante só funciona graças a vocês.”

Compartilhando experiências pessoais e institucionais, o magistrado afirmou que o TRT-RS é um exemplo de excelência entre os órgãos públicos. Destacou a Escola Judicial como referência nacional, pela organização, memória institucional e estabilidade das equipes:

“Quando se trabalha na EJud, tudo funciona com base em checklist, atenção ao detalhe e continuidade. Isso exige um ambiente de trabalho saudável.”

Fabiano também fez uma contundente defesa da Justiça do Trabalho:

“Pela 15ª vez, ouvimos que querem nos extinguir. Sempre resistimos. Para aqueles que querem nos acabar, eu digo: não passarão.”

Finalizou reforçando a importância de cultivar um ambiente institucional emocionalmente equilibrado e acolhedor.

A escuta como estratégia de liderança

O vice-presidente do TRT-RS, desembargador Alexandre Corrêa da Cruz, enfatizou o valor do olhar atento para cada servidor e servidora. Segundo ele, a construção de relações de confiança e respeito mútuo é essencial — mesmo em meio às pressões por produtividade:

“Somos atropelados diariamente por exigências numéricas, mas parar, ouvir e dialogar é indispensável.”

Para o magistrado, a gestão não pode ser reduzida à supervisão de tarefas. É preciso sensibilidade:

“Cabe a nós abrir espaços para o diálogo, promover bem-estar e enfrentar os desafios que, muitas vezes, nos impulsionam a evoluir.”

Alexandre também elogiou a programação do encontro, valorizando os temas e os palestrantes convidados. A cerimônia de abertura foi conduzida com leveza e dinamismo pelo servidor Alexandre Modesto, conferindo ao início das atividades um tom acolhedor e envolvente.

Relações saudáveis e foco no bem-estar

A corregedora regional, desembargadora Laís Helena Jaeger Nicotti, destacou o Encontro como espaço para troca de experiências, escuta e busca conjunta de soluções:

“Vamos trabalhar juntos para fortalecer a nossa cultura organizacional e garantir que nossas gestoras e gestores estejam sempre preparados para lidar com questões delicadas, como o assédio.”

Ela lembrou que o tema central do evento — “Encontros que transformam” — está alinhado aos valores de inovação, colaboração e bem-estar:

“Esse é um espaço para pensar alternativas de gestão, promover relações saudáveis no trabalho e valorizar cada integrante da equipe.”

Laís também chamou atenção para a necessidade de alinhar produtividade com saúde mental:

“Nosso desafio é garantir serviços eficientes, mas com saúde mental e bem-estar. Relações saudáveis geram satisfação e motivação.”

Com orgulho de pertencer

Encerrando as falas da Administração, a vice-corregedora regional, desembargadora Maria Madalena Telesca, expressou seu orgulho pela dedicação das equipes do TRT-RS, especialmente durante o processo de recuperação institucional após a enchente de 2024:

“Isso me faz ter ainda mais orgulho de pertencer a este Tribunal.”

Ela destacou os principais temas do encontro — como o enfrentamento ao assédio e a incorporação da inteligência artificial — como pautas que exigem engajamento contínuo:

“São assuntos que exigem atenção contínua e atuação consciente de todos nós.”

Com afeto e humildade, finalizou sua fala dizendo que também está no Encontro como aprendiz:

“Venho aqui também como assistente, para aprender com vocês. Desejo um bom trabalho a todos e todas.”

O  28º Encontro Anual de Gestores e Gestoras do TRT-RS segue até sexta-feira (27/6).