Marca da Justiça do Trabalho da 4ª Região, composta por traços que formam, simultaneamente, as letras J e T entrelaçadas, e a representação de uma pessoa. A cor predominante é o azul escuro, mas também há detalhes em amarelo e verde nas letras J e T. Abaixo desse símbolo, vem o nome "Justiça do Trabalho" e, em letra menor, a identificação "TRT da 4ª Região (RS)" Selo Diamante no Prêmio CNJ de Qualidade 2025
Publicada em: 05/11/2007 00:00. Atualizada em: 05/11/2007 00:00.

Por dentro da Lei

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O fato de uma pessoa trabalhar como diarista durante dois ou três dias da semana num mesmo local doméstico configura vínculo empregatício?
De acordo com o art. 1° da Lei n° 5.859/72, doméstico é o profissional "que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não-lucrativa a pessoa ou a família no âmbito residencial destas". Preenchidos esses requisitos, fica caracterizado o vínculo empregatício. Em se tratando dos trabalhadores diaristas (faxineiras, passadeiras e jardineiros, dentre outros), o reconhecimento da existência da relação de emprego depende do entendimento, ainda não uniforme nos tribunais, do que vem a ser natureza "contínua" dos serviços. Normalmente, os domésticos recebem por mês, por quinzena ou, mais raramente, por semana. Os "diaristas", autônomos, recebem pela tarefa (faxina, lote de roupas lavadas e passadas, corte de grama). Alguns juízes do trabalho e decisões do Tribunal Superior do Trabalho têm considerado a existência da continuidade quando o "diarista" trabalha mais de um dia na semana, com rotina determinada de comparecimento e serviços prestados. Outros entendem que a continuidade da lei dos domésticos pressupõe que o trabalhador não tenha outras fontes de renda provenientes de vários postos de trabalho, estando, por fim, livre para deixar de prestar serviço a este ou aquele tomador, sem obrigação de avisá-lo com antecedênci
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Fonte: Jornal Zero Hora, Caderno Empregos & Oportunidades
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