Metas Nacionais e Metas da Justiça do Trabalho
Metas CNJ
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) instituiu a Estratégia Nacional do Poder Judiciário para o período 2021-2026 ao publicar a Resolução CNJ nº 325/2020.
As Metas Nacionais são elaboradas por meio de processos participativos, nos quais todos os órgãos do Poder Judiciário colaboram ao longo de cada ano, por meio de pesquisas, estudos técnicos e deliberações nas reuniões preparatórias do Encontro Nacional do Poder Judiciário, realizadas no mês de dezembro, quando são instituídas as metas para o ano subsequente.
Essas metas integram o Plano Estratégico do Poder Judiciário e devem ser observadas por todos os segmentos de Justiça: Trabalhista, Eleitoral, Federal, Estadual e Militar. » Para compreender como são calculadas as metas vigentes a cada ano, o Conselho Nacional de Justiça publica o Glossário das Metas. Acesse aqui o Glossário de Metas CNJ 2021.
» Página de Metas do CNJ (Acesse aqui) (você encontrará os relatórios anuais publicados pelo Conselho Nacional de Justiça)
Metas CSJT
Alinhado à Estratégia Nacional do Poder Judiciário, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), por sua vez, instituiu o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período 2021-2026, por meio da publicação da Resolução CSJT nº 290/2021.
Para o ano de 2021, o CSJT optou por não estabelecer metas próprias da Justiça do Trabalho, mas sim organizar a 1ª edição do Prêmio Cooperari, com a finalidade de estabelecer um portfólio de iniciativas estratégicas da Justiça do Trabalho, destacando os programas, projetos e ações que se destacaram no âmbito do segmento, por meio da publicação do ATO CSJT.GP.SG.AGGEST n° 88/2021.
Entre as iniciativas de destaque no segmento, encontra-se o projeto estratégico desenvolvido pelo TRT da 4ª Região "Choque de Gestão no Recurso de Revista", que foi premiado na categoria 2º grau e deverá ser replicado pelos demais Tribunais Regionais.
