Marca da Justiça do Trabalho da 4ª Região, composta por traços que formam, simultaneamente, as letras J e T entrelaçadas, e a representação de uma pessoa. A cor predominante é o azul escuro, mas também há detalhes em amarelo e verde nas letras J e T. Abaixo desse símbolo, vem o nome "Justiça do Trabalho" e, em letra menor, a identificação "TRT da 4ª Região (RS)" Selo Diamante no Prêmio CNJ de Qualidade 2025
Imagem com o número 100 junto ao símbolo do sistema PJe

Metas Nacionais e Metas da Justiça do Trabalho

Metas CNJ

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) instituiu a Estratégia Nacional do Poder Judiciário para o período 2021-2026 ao publicar a Resolução CNJ nº 325/2020.

As Metas Nacionais são elaboradas por meio de processos participativos, nos quais todos os órgãos do Poder Judiciário colaboram ao longo de cada ano, por meio de pesquisas, estudos técnicos e deliberações nas reuniões preparatórias do Encontro Nacional do Poder Judiciário, realizadas no mês de dezembro, quando são instituídas as metas para o ano subsequente.

Essas metas integram o Plano Estratégico do Poder JudiciárioArquivo tipo pdf de 507,7KB e devem ser observadas por todos os segmentos de Justiça: Trabalhista, Eleitoral, Federal, Estadual e Militar. » Para compreender como são calculadas as metas vigentes a cada ano, o Conselho Nacional de Justiça publica o Glossário de MetasArquivo tipo pdf de 1,1MB.

» Página de Metas do CNJ (Acesse aquiAbre em nova aba) (você encontrará os relatórios anuais publicados pelo Conselho Nacional de Justiça)

Metas CSJT

Alinhado à Estratégia Nacional do Poder Judiciário, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), por sua vez, instituiu o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período 2021-2026 por meio da publicação da Resolução CSJT nº 290/2021 e revisado pela Resolução CSJT nº 388/2024

Fonte: Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (SeGGE)
Última atualização: 03/02/2026 13:10