Trabalhadora forçada a abrir botão da blusa para se insinuar a clientes deve ser indenizada por assédio sexual

Mecânico que agiu com imprudência ao acionar máquina e teve dedos atingidos não deve ser indenizado

4ª Turma reconhece vínculo de emprego de trabalhador que cumpria pena no regime semiaberto

Auxiliar de limpeza reprovada em exame médico admissional não deve ser indenizada

Empresa de vigilância que forçava despedida por justa causa de empregados é condenada em R$ 500 mil

Trabalhadora despedida por justa causa tem direito a 13º e férias proporcionais, decide 1ª Turma

11ª Turma nega vínculo de emprego entre motorista e aplicativo de transporte

Vendedor de sistema de aquecimento de água recebe plus salarial por auxiliar na instalação de equipamentos

Técnica de enfermagem ganha direito a redução da jornada para cuidar de filho autista