Nesta sexta-feira (26/8), desembargadores e juízes do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) tiveram a oportunidade de conhecer de perto o funcionamento da empresa Dell – mais especificamente, da unidade instalada em Eldorado do Sul/RS. Os 14 magistrados foram recepcionados pelo presidente da Dell Brasil, Luis Gonçalves, que, acompanhado por gestores de diversas áreas, apresentou um panorama da empresa, que atua no ramo de tecnologia da informação.

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A explanação trazida pela diretoria abordou as mais diversas questões: trajetória da empresa no mercado mundial, filosofia de atuação, ética e conduta no ambiente de trabalho, medicina e segurança do trabalho, CIPA e Brigada de Emergências, ergonomia e equipamento de proteção, práticas de avaliação de gestores e funcionários, dentre outros assuntos. Mereceu destaque a exposição dada pelos representantes dos Grupos de Diversidade, equipes formadas por voluntários e que atuam na busca de inclusão e igualdade dos empregados: Pride (Diversidade e Inclusão LGBT), Wise (Mulheres em Busca da excelência), True Ability (Diversidade e inclusão para pessoas com deficiências) e GenNext (para jovens profissionais).

Após a reunião inicial, a comitiva participou de visita guiada pelas instalações. Com 3.500 funcionários no Brasil, a Dell possui unidades em Eldorado do Sul/RS, Porto Alegre/RS, São Paulo/SP, Hortolândia/SP e Fortaleza/CE. Na excursão pela planta de Eldorado, os magistrados puderam ver a operação de setores ligados às áreas de atendimento ao cliente (Vendas, Pós-Vendas e Suporte Técnico) e de suporte ao negócio (Recursos Humanos, Marketing, Comunicação, Responsabilidade Social Corporativa, Jurídico, Finanças, Tecnologia da Informação, Infraestrutura, Segurança e Medicina do Trabalho).

Para o vice-corregedor do TRT-RS, desembargador Marçal Henri dos Santos Figueiredo, o contato estreito com os ambientes de trabalho “é um aprendizado que se faz necessário, mesmo porque o juiz vive muito no mundo jurídico, e lida sempre com as coisas já feitas”. Em sua percepção, essas “saídas de campo” permitem ver como as empresas tratam e capacitam suas mãos de obra, e como elas se valem das reclamatórias para aperfeiçoarem suas organizações. “O juiz passa a conhecer os dois lados: ao julgar, se depara com algo que deu errado, mas, visitando a empresa, pode ver como a política de recursos humanos reflete no surgimento (ou não) de uma eventual reclamatória”, conclui.

Corroborando a importância observada pelo des. Marçal, a juíza Julieta Pinheiro Neta, titular da Vara do Trabalho de Guaíba (na qual ingressam as ações trabalhistas referentes à base da Dell de Eldorado do Sul), ilustrou a aproximação viabilizada por esta experiência: teve a oportunidade de conhecer uma pessoa referida em processos que já havia analisado. E esse olhar mais abrangente, para além do conjunto de provas trazidas aos autos, “possibilita-nos compreender mais o problema (ou solução) do empregado e do empregador”, avalia.

Magistrados integrantes da comitiva do TRT-RS:

• desembargador Marçal Henri dos Santos Figueiredo;

• desembargador Alexandre Corrêa da Cruz;

• desembargadora Lucia Ehrenbrink;

• desembargadora Maria Madalena Telesca;

• desembargadora Vania Cunha Mattos;

• desembargador João Paulo Lucena;

• juíza Neusa Líbera Lodi;

• juiz Volnei de Oliveira Mayer;

• juíza Julieta Pinheiro Neta.

• juiz Gilberto Destro;

• juíza Rozi Engelke;

• juiz Osvaldo Antônio da Silva Stocher;

• juíza Márcia Padula Mucenic;

• juíza Sheila Spode.

Pela Dell Brasil, participaram:

• Luis Gonçalves, presidente;

• Rosandra Silveira, diretora executiva;

• Ricardo Dottaviano, diretor jurídico;

• Fernanda Kessler, gerente de Recursos Humanos;

• Rosana Galvão, gerente de Relações Governamentais;

• Elusa Dalmoro, consultora de Recursos Humanos;

• Indira Reyes, gerente de Saúde e Segurança do Funcionário (representante do Grupo de Diversidade True Ability);

• Marcelo Oliveira, analista de Suporte a Vendas (representante do Grupo de Diversidade Pride);

• Sabrina Pavani, consultora de Finanças (representante do Grupo de Diversidade Wise);

• Juliana Bessil, gerente de Vendas (representante do Grupo de Diversidade GenNext);

• Paulo Souto, assessor jurídico;

• Denise Fincato, assessora jurídica.

Membros da Dell de áreas como Recursos Humanos, Vendas, Suporte ao Cliente, Comunicação, Segurança e Infraestrutura também colaboraram na recepção aos visitantes.