Por Carlos Alberto Zogbi Lontra, juiz do Trabalho da 4ª Região

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), com sede em Porto Alegre, é parte do Sistema Integrado de Formação de Magistrados do Trabalho, decorrente da Emenda Constitucional 45/2004. A EJ proporciona capacitação a magistrados e servidores, visando ao desenvolvimento das competências necessárias ao bom desempenho das atividades jurisdicionais.

A formação de magistrados está dividida em inicial, desde a posse e durante os dois primeiros anos da carreira, e continuada, que se estende por toda a vida profissional, por meio de uma variada gama de atividades, tais como cursos, painéis, oficinas, grupos de estudo, seminários e, até, cursos de especialização conveniados.

Pensando em números, o TRT conta, atualmente, além de seus 48 desembargadores, com 241 juízes, dos quais 84 atuam em Varas da capital e da região metropolitana. Para operacionalizar o oferecimento de atividades formativas com qualidade e em quantidade suficiente à participação de todos, foi criado um espaço de ensino à distância, na plataforma moodle: a EJ Virtual.

A EJ Virtual foi lançada no Encontro Institucional da Magistratura do Trabalho do RS de 2012, evento que se constitui, anualmente, em relevante espaço de estudo, reflexões e integração. A Escola Judicial Virtual disponibiliza doutrina, legislação e jurisprudência, além de atividades formativas. 

Agora, por meio da Escola Judicial Virtual, são oferecidas, especialmente aos magistrados lotados no interior do Estado, transmissões on line de atividades presenciais, cursos parcial ou totalmente na modalidade EaD - Educação à Distância, atividades formativas gravadas em vídeo, além de proporcionar a interação, por meio da realização de chats.

Nesta segunda-feira, a Escola Judicial do TRT estará divulgando a primeira programação semestral virtual, que se somará, como acréscimo importante, à programação presencial, que também tem sido levada, por meio de cursos, a cidades-pólo do interior do Estado.

Dessa forma, os avanços tecnológicos são adequadamente utilizados como instrumentos de facilitação das atividades de formação continuada, tidas como indispensáveis à constante qualificação da prestação jurisdicional.

OBS: As opiniões expressas nos artigos publicados neste espaço pertencem exclusivamente aos autores dos textos, não representando o posicionamento do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região em relação ao conteúdo abordado.