Marca da Justiça do Trabalho da 4ª Região, composta por traços que formam, simultaneamente, as letras J e T entrelaçadas, e a representação de uma pessoa. A cor predominante é o azul escuro, mas também há detalhes em amarelo e verde nas letras J e T. Abaixo desse símbolo, vem o nome "Justiça do Trabalho" e, em letra menor, a identificação "TRT da 4ª Região (RS)" Selo Diamante no Prêmio CNJ de Qualidade 2025
Imagem com o número 100 junto ao símbolo do sistema PJe
Logo Pacto Brasil da ONU

Em 13 de dezembro de 2021, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região aderiu ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU, reafirmando seu papel institucional na promoção da justiça e da dignidade humana.

O Pacto Global fundamenta-se em dez princípios essenciais, divididos em quatro pilares fundamentais:

Direitos Humanos
01. Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
02. Assegurar a não participação em violações desses direitos.

Trabalho
03. Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
04. Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
05. Erradicar efetivamente o trabalho infantil.
06. Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho.

Meio Ambiente
07. Adotar uma abordagem preventiva frente aos desafios ambientais.
08. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
09. Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias sustentáveis.

Anticorrupção
10. Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Plataforma de Direitos Humanos e Movimentos

Além do Pacto Global, o Tribunal integra a Plataforma de Direitos Humanos e os seguintes movimentos estratégicos:

Logo Movimento Elas Lideram Movimento "Elas Lideram"
(Adesão em 14/04/2023)

Este movimento visa garantir a equidade de gênero nos espaços de decisão.

O TRT4 comprometeu-se a atingir a meta de 50% de mulheres em cargos de alta liderança (Cargos em Comissão - CJ) até 2030.
Logo Movimento Mente em Foco Movimento "Mente em Foco"
(Adesão em 22/09/2023)

Focado na saúde mental e no bem-estar no ambiente de trabalho, o Tribunal estabeleceu os seguintes compromissos:

  1. Apoio Especializado: Disponibilizar profissional de referência para aconselhamento, atendimento e manejo de crises.
  2. Avaliação e Gestão: Garantir a avaliação permanente dos colaboradores e capacitar gestores para atuarem como agentes de promoção da segurança psicológica.
  3. Combate ao Estigma: Criar programas de conscientização para reduzir o preconceito relacionado ao sofrimento psíquico, tornando o tema pauta permanente na instituição.
  4. Promoção da Saúde: Implementar ações de incentivo ao bem-estar, nutrição, práticas esportivas e culturais, baseadas nas demandas identificadas.

Transparência e Engajamento

Em 07 de dezembro de 2023, o TRT4 submeteu sua primeira Comunicação de Engajamento (COE). O documento detalha as ações realizadas e reforça o compromisso contínuo da instituição com os princípios do Pacto Global e os objetivos da Agenda 2030.

Capa da Comunicação de Engajamento_RelatórioONU_2023Arquivo tipo pdf de 49,8MBAbre em nova aba

Asprodec | (51) 3255.2299 ou 3255.2046 | direitoshumanos@trt4.jus.br
Fonte: Secretaria de Comunicação Social, Assessoria de Promoção do Trabalho Decente e dos Direitos Humanos
Última atualização: 07/05/2026 11:19