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Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região

Escola Judicial

Publicada em: 22/08/2025 14:50. Atualizada em: 22/08/2025 14:50.

EJud-4 está com inscrições abertas para curso sobre diversidade no ambiente de trabalho

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Card do TRT$ e Escola Judicial divulgando evento online via Zoom: “Boas práticas em diversidade no ambiente de trabalho”, dias 28/08 e 04/09/2025, das 16h às 18h. Docentes: Neila Lopes e Pedro Pittella, da Sanofi no Brasil. Público: magistrados, servidores e estagiários do TRT4. São 150 vagas, inscrições até 27/08 pelo SisEJud. O card usa fundo laranja, pessoas estilizadas coloridas e destaca a palavra “Diversidade” em várias cores.
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A Escola Judicial do TRT-RS está com inscrições abertas para o curso “Boas Práticas em Diversidade no Ambiente de Trabalho”.

As inscrições podem ser feitas até a próxima quarta-feira (27/8), neste link.Abre em nova aba

O curso será conduzido por Neila Lopes e Pedro Pittella, ambos da Sanofi Brasil, e tem como objetivo apresentar estratégias de diversidade, equidade e inclusão aplicadas no ambiente corporativo, além de refletir sobre como adaptá-las ao contexto judicial.

Os encontros serão divididos nos dias 28/8 e 04/9, das 16h às 18h. A atividade será realizada de forma telepresencial, e o link de acesso à plataforma Zoom será disponibilizado pela EJud-4 on-line aos inscritos.

Conteúdo Programático

Diversidade, equidade e inclusão no ambiente institucional – Estratégias da Sanofi e boas práticas institucionais
- A evolução da jornada da Sanofi em diversidade, equidade e inclusão (DEI);
- Governança e formas de trabalho;
- Engajamento da liderança;
- Representatividade, segurança psicológica e impacto no ambiente externo;
- Desafios, conquistas e reconhecimento;
- Cenário externo internacional e eventual impacto nas ações de DEI no ambiente corporativo.


Saúde e bem-estar no ambiente de trabalho – A visão da Sanofi sobre inclusão e acessibilidade para pessoas com deficiência e outros grupos minorizados
- Iniciativas concretas para o avanço nos recortes endereçados pelo trabalho de diversidade, equidade e inclusão na Sanofi: pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIAP+, raça e etnia, equilíbrio e equidade de gêneros e gerações;
- Iniciativas corporativas voltadas ao estabelecimento de uma cultura inclusiva e com segurança psicológica para todas as pessoas;
- Iniciativas focadas no aprendizado e desenvolvimento da liderança no sentido de contribuir ativamente para o alcance dos objetivos estratégicos de DEI da Sanofi;
- Iniciativas conduzidas para gerar/ampliar o impacto positivo da premissa de DEI na comunidade, junto aos públicos de interesse e no negócio.

Para mais informações, clique aqui.Abre em nova aba

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Fonte: Priscilla Soares (Secom/TRT-RS).
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