Ejud4 promove 3º Encontro Anual sobre Teletrabalho com foco em capacitação, atualização normativa e troca de experiências
A Ejud4 realizará, no dia 25 de novembro de 2025, das 14h às 17h30, o 3º Encontro Anual sobre Teletrabalho: Capacitação e Troca de Experiências, evento telepresencial dirigido a servidores(as) e gestores(as) que atuam no regime de teletrabalho.
Com inscrições abertas até 21 de novembro pelo SisEjudAbre em nova aba, o encontro cumpre a determinação da Resolução CNJ nº 227/2016 e da Resolução CSJT nº 151/2015, que estabelecem a realização anual de atividades de capacitação voltadas à modalidade. A iniciativa reforça o compromisso institucional do TRT-4 em aperfeiçoar práticas de gestão, promover a saúde ocupacional e qualificar a prestação jurisdicional no contexto contemporâneo de trabalho híbrido e remoto.
Relevância estratégica para a instituição
Em um cenário em que o teletrabalho ganha protagonismo no serviço público, o evento busca fortalecer a compreensão das normas aplicáveis, aprimorar o controle de produtividade e fomentar o compartilhamento de boas práticas entre unidades. A programação contempla temas essenciais para a sustentabilidade do modelo, como diretrizes normativas, responsabilidades de gestores e servidores, ergonomia e condições especiais de saúde
Além disso, o encontro visa proporcionar um ambiente seguro para o diálogo e a reflexão, incentivando o alinhamento institucional e a construção coletiva de soluções que aprimorem a eficiência do trabalho remoto no Poder Judiciário.
Participarão como docentes: Bruna Lunardi Vieira, Chefe da Divisão de Frequência e Férias; Felipe Pontes Correa, Servidor da Divisão de Frequência e Férias; Bruno Rodrigues da Silva, Coordenador de Informações Funcionais; Fabiana da Silva Perdomo, Diretora da Secretaria de Saúde e Assistência.
Serão abordados aspectos técnicos, gerenciais e relacionados à saúde no teletrabalho, oferecendo uma visão integrada da temática. A capacitação abrangerá, entre outros tópicos:modalidades e regulamentação do teletrabalho, responsabilidades e limites normativos, definição e acompanhamento de metas, boas práticas de gestão, ergonomia e condições especiais de saúde, compartilhamento de experiências entre servidores(as) e gestores(as).
O objetivo é garantir que os(as) participantes estejam aptos a aplicar corretamente as normas institucionais, identificando limites, obrigações e desafios do regime.
Haverá certificação para os(as) participantes que cumprirem os requisitos de frequência e realizarem a avaliação de aprendizagem dentro do prazo. O registro de presença será feito diretamente pelo SisEjud durante o evento.
