Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região

Teve início nesta segunda-feira (2/6) a primeira edição da Capacitação Preparatória aos Cargos de Diretor e Diretora de Secretaria de Vara do Trabalho do TRT-RS. Promovida pela Escola Judicial da 4ª Região (Ejud-4), a formação se estende até a próxima quinta-feira (5), com atividades presenciais na sede da Escola.

Na abertura do curso, o presidente, desembargador Ricardo Martins Costa, destacou a importância estratégica da qualificação para os gestores da instituição. Ressaltou que a iniciativa é pioneira e busca consolidar uma cultura de capacitação contínua, essencial para o fortalecimento da gestão no âmbito da Justiça do Trabalho. 

“Nós entendemos que, para atuar como gestor no Tribunal do Trabalho, tem que estar capacitado”, observou o presidente.

Martins Costa enfatizou que a função de direção de secretaria vai além das competências técnicas. 

“É uma função que envolve não só a questão técnica, mas também humanista, a questão do trato com as pessoas, a ideia da construção de grupo de trabalho”, explicou, ressaltando que o curso responde a uma demanda antiga dos servidores por formação continuada. 

O presidente também fez questão de reconhecer o trabalho coletivo na estruturação do curso, mencionando nominalmente os servidores e magistrados que contribuíram para a elaboração do projeto. 

“Quero agradecer aqueles que contribuíram para a formação desse grupo, foi muito bem estruturado, muito bem pensado”, disse, acrescentando que a iniciativa representa uma mudança significativa na forma de administrar. “Vocês serão os pioneiros nessa nova forma de gestão que o Tribunal procura de profissionalizar e capacitar”, concluiu.

O diretor da EJud-4, desembargador Fabiano Holz Beserra, reforçou a missão da Administração do Tribunal de fomentar a qualificação como ferramenta indispensável para a gestão pública. Ele destacou que o curso piloto tem como principal objetivo criar uma base sólida de servidores aptos a assumir cargos de direção de secretaria, superando um modelo historicamente marcado por escolhas personalistas. 

“A nossa ideia é abrir, com esse curso piloto, um quadro de pessoas capacitadas para o exercício”, disse o desembargador.

O diretor da EJud-4 também ressaltou que a formação proporcionará aos participantes não apenas o domínio de procedimentos técnicos, mas também a compreensão das responsabilidades inerentes ao cargo.

“Vocês estão no primeiro curso daqueles que pretendem assumir a função”, afirmou, dirigindo-se aos servidores. 

Por fim, ele agradeceu o empenho de todos os envolvidos na organização e destacou a relevância do momento: “Estamos dando um passo importante para profissionalizar ainda mais a gestão no nosso Tribunal”.

Também estiveram presentes a corregedora regional, desembargadora Laís Helena Jaeger Nicotti, e a vice-corregedora, desembargadora Maria Madalena Telesca.

Banco de talentos

A iniciativa de capacitação foi concebida a partir de apontamentos da Presidência e da Corregedoria, que identificaram dificuldades enfrentadas por magistrados titulares para indicar servidores interessados e preparados para exercer a função de direção. A capacitação está alinhada ao Plano de Sucessão do TRT-RS, instituído pela Portaria nº 5.205/2022, e busca formar um banco de talentos especializado.

Além disso, esta primeira edição funciona como projeto-piloto, com o propósito de estabelecer uma trilha formativa básica para a capacitação de diretores e diretoras de Secretaria.

Metodologia

A programação inclui aulas expositivas colaborativas, painéis de debate com tempo para perguntas, oficinas práticas e workshops, conduzidos por juízes, diretores de secretaria e gestores de áreas administrativas do Tribunal.

A capacitação será encerrada com a palestra da professora Caroline Vanzelotti, doutora em Administração pela UFRJ, que abordará aspectos ligados à eficiência e engajamento em equipes de trabalho.

Confira a programação completa:

Segunda-feira - 2 de junho 

13h45 às 14h 

Registro de frequência

14h às 14h30

Acolhida pela Administração

14h30 às 15h

Corregedoria e o Diretor de Secretaria

Expositor: servidor Adolfo Marques Pereira

Conteúdo programático: Apresentação da Corregedoria sobre sua atuação e a relação com os Diretores(as).

15h às 16h15

Apresentação da turma e captação de expectativas

Conteúdo programático: Oficina de apresentação e coleta de expectativas (temas positivos e negativos) sobre a Direção de Secretaria. Debates guiados para apresentação da turma, acolhimento preparatório aos conteúdos técnicos.

16h15 às 16h45

Coffee break

16h45 às 18h30

O Papel do Diretor de Secretaria

Painel com a participação de:

Juízes: Ricardo Fioreze, Adriana Seelig, Luis Fernando Galvagni;

Diretores: José Américo Ilha de Quadros, Francielly de Aguiar Traslatti, Joseane Agostini Tiecher;

Mediador: Juiz Rodrigo Trindade de Souza.

Terça-feira - 3 de junho 

8h45 às 9h

Registro de frequência

9h às 10h45

Processo de Trabalho da Vara - Parte I

Expositor: Servidor José Fernando Gonzalez Valls

Conteúdo programático: Conceitos, planejamento, mapeamento, análise de melhoria, implementação e monitoramento do processo de trabalho da Vara.

10h45 - 11h

Intervalo

11h às 12h30

Processo de Trabalho da Vara - Parte II

Expositor: Servidor José Fernando Gonzalez Valls

12h30 às 13h45

Almoço

13h45 às 14h

Registro de Frequência

14h às 16h

Gestão do Painel Global do PJe - Parte I

Expositora: Servidora Raquel Cristine da Costa Rodrigues

Conteúdo programático: Conhecimento das funcionalidades do painel; organização dos feitos nas tarefas próprias do sistema; utilização de GIGS e CHIPS, para controle e ordenação das atividades pendentes pelo Diretor e demais servidores da Secretaria da Vara do Trabalho.

16h às 16h30

Coffee break

16h30 às 17h30

Gestão do Painel Global do PJe - Parte II

Expositora: Servidora Raquel Cristine da Costa Rodrigues

17h30 às 18h30

Pangea-Gab 1º Grau

Expositor: Juiz Rodrigo Trindade de Souza

Conteúdo programático: Aula de apresentação do Pangea-Gab, ferramenta desenvolvida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) com o objetivo de agilizar e padronizar a elaboração de minutas de sentenças, acórdãos e despachos e que integra bases de dados do Pangea Precedentes Qualificados (precedentes qualificados regionais e nacionais), do Pangea+ (análises de jurisprudência solidificada, feita pelas Secretarias de Recurso de Revista de TRTs) e modelos padronizados de magistrados. O sistema oferece banco de dados unificado que permite pesquisas mais rápidas, homogêneas e seguras. Além disso, possibilita a atualização contínua da jurisprudência e a partilha de materiais entre gabinetes e servidores, promovendo decisões mais precisas e coerentes.

Quarta-feira - 4 de junho

8h45 às 9h

Registro de frequência

9h às 10h

Extensões do PJe

Expositora: Servidora Isabela Kalikoski

Conteúdo programático: Aula de apresentação das extensões +PJe, criada no TRT-12, e AVJT, criada no TRT-15, para conhecimento das funcionalidades de cada extensão, das estratégias de uso na secretaria e de suas vantagens e desvantagens para a gestão da unidade. O +PJe é utilizado de forma dinâmica na automação de diversas tarefas realizadas dentro do PJe, assim como de diversos convênios disponíveis para consulta, otimizando a produção do servidor e, consequentemente, da unidade. A AVJT serve, especialmente, como uma ferramenta de acessibilidade, mas também na redução de cliques e celeridade da análise processual.

10h às 10h15min

Intervalo

10h15 às 12h30

Gestão de Dados Estatísticos

Expositor: Servidor Jeferson Andrade

Conteúdo programático: Conceito e utilização dos painéis de business intelligence (BI); dados estatísticos no Poder Judiciário (Datajud x e-Gestão); principais indicadores estatísticos; uso de dados estatísticos na gestão dos processos de trabalho; painéis de dados estatísticos do TRT-RS; análise de indicadores e elaboração de estratégias para melhoria de desempenho.

12h30 às 13h45

Almoço

13h45 às 14h

Registro de Frequência

14h às 15h30

Execução e Pesquisa Patrimonial - atuação do Diretor

Expositores: Servidores José Fernando Gonzalez Valls e Luis Gustavo de Assis Vargas

Conteúdo programático: Atuação do Diretor: artigo 835 do CPC; panorama sobre os sistemas conveniados - funcionalidades, objetivos e efetividade dos sistemas; procedimentos de expropriação.

15h30  às 16h

Coffee break

16h às 18h

Gestão do Teletrabalho e Gestão das Pessoas

Expositora: Servidora Maria Augusta Kinnemann

Conteúdo programático:

Gestão do Teletrabalho: legislação, modalidades, documentação, metas e produtividade; 

Gestão das Pessoas: procedimentos e práticas em gestão de pessoas - como receber um novo servidor; avaliação de desempenho; gestão da jornada e frequência; movimentações e reposição de servidores; acompanhamento funcional; comunicação não violenta; Política do TRT-RS de prevenção ao assédio e discriminação.

Quinta-feira - 5 de junho de 2025

8h45 às 9h

Registro de frequência

9h às 10h45

Gestão do Resultado Possível - Parte I

Expositora: Servidora Carolina da Silva Ferreira

Conteúdo programático: Autoconhecimento e competências para a gestão com base no plano de sucessão do Tribunal. Mapeamento dos resultados possíveis em relação à equipe e ao magistrado. Mapa de perfis e preenchimento de lacunas de competências. Mensuração de resultados, avaliação oficial e feedback. Limites de atuação para solução de problemas.

10h45 às 11h

Intervalo

11h às 12h30

Gestão do Resultado Possível - Parte II

Expositora: Servidora Carolina da Silva Ferreira

12h30 às 13h45

Almoço

14h às 15h30

Vivências na gestão da Vara do Trabalho

Expositores: Servidores Gustavo Matos Casagrande, Thais Lopes Machado Bier, Daiana Saccol e Vicente Lorenz

Mediadora: Servidora Carolina da Silva Ferreira

Conteúdo programático: Painel com Diretores de Secretaria relatando casos e resoluções de problemas vividos nas Varas do Trabalho.

15h30 às 15h45

Intervalo

15h45 às 18h30

Equipes que Funcionam: Presença e Eficiência

Expositora: Profa. dra. Caroline Vanzelotti

Conteúdo programático: O que sustenta equipes produtivas em contextos adversos; a importância da convivência e da presença estratégica; engajamento e compromisso como fatores de performance; práticas que fortalecem relações de trabalho; desafios pós-pandemia: retorno, vínculos e produtividade.