Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região

PALESTRA ON-LINE
LIDERANÇA CUIDADORA

O dia a dia de uma organização é também permeado de momentos de muito desafio. Pandemia, luto, crise econômica, crise de imagem, acidentes graves, fusões, fechamentos de operações, desinvestimento de ativos.
Estes momentos pedem um cuidado especial com o público interno, decisões bem tomadas e disposição para aprender lições valiosíssimas para a vida e para os negócios. Esta palestra é um "colo aconchegante" para pequenos e grandes grupos envolvidos em situações impactantes, além de uma bússola para líderes que precisam conduzir com estratégia e cuidado seus times nestas ocasiões.

Autoinscrição por meio deste linkAbre em nova aba, até as 15h do dia 01/06/2021

Data: 01/06/2021 (terça-feira)
Horário: 15h às 17h
Local: Ejud4 On-LineAbre em nova aba.
Modalidade: Transmissão On-Line.
Palestrante: Juliana Bley, cuidadora de gente, referência em fatores humanos associados à saúde e segurança no Brasil. Como palestrante, apoia o desenvolvimento saudável e consistente de pessoas e de negócios. Com ampla experiência no desenho e implantação de programas de Conscientização e Desenvolvimento da Cultura de Segurança em empresas de grande porte, é uma das pioneiras na aplicação de metodologias educacionais andragógicas, práticas colaborativas em segurança no Brasil e investigação do campo dos Fatores Humanos e Organizacionais na Gestão de Riscos.
Carga Horária: 2 horas-aula
Público-alvo: Magistrados e servidores do TRT4, preferencialmente gestores.
Nº de vagas/participantes: 500
Avaliações: Avaliação de reação e avaliação de aprendizagem, realizada por meio de Registro Reflexivo sobre a atividade.
Certificação: Condicionada à frequência mínima e ao preenchimento da avaliação de aprendizagem.
Adicional de Qualificação (para servidores): Válido para todos os cargos do TRT4.

OBSERVAÇÕES (EM RELAÇÃO AOS SERVIDORES):
1. Lembre-se de comunicar a inscrição no curso à sua chefia imediata.
2. Nos termos do disposto no § 2º do art.6º da Resolução 159/2015 do CSJT, não poderão participar de ações de capacitação os servidores em gozo de férias, ou usufruindo as licenças previstas nos incisos I a VII do artigo 81, detalhadas nos artigos 83, 84, 85, 86, 87, 91 e 92, os afastamentos previstos nos artigos 93, 94, 95, 96-A, assim como as licenças dispostas nos artigos 202, 207, 208, 210 e 211, todos da Lei nº 8.112/90.