Publicada em: 08/08/2024 11:12. Atualizada em: 08/08/2024 11:12.
EJud4 EaD > Seminário Direito e Tecnologia e o Uso Ético da Inteligência Artificial - Módulo 1: Novas Tecnologias e Relações de Trabalho
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SEMINÁRIO DIREITO E TECNOLOGIA E O USO ÉTICO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
MÓDULO 1: NOVAS TECNOLOGIAS E RELAÇÕES DE TRABALHO
Não é necessária inscrição prévia
Data: 16-08-2024 (6ª-feira)
Horário: 9h às 12h.
Local: Canal da EJud4 no YouTubeAbre em nova aba.
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Modalidade: Telepresencial.
Ementa: Impactos das novas tecnologias nas relações e na Justiça do Trabalho. Os temas incluem plataformas digitais, gamificação nas relações de trabalho, discriminação algorítmica.
Objetivo Geral: Capacitar os/as participantes para analisar e aplicar, de forma eficiente e eficaz, as novas tecnologias no âmbito das relações e da Justiça do Trabalho, promovendo uma compreensão aprofundada das mudanças, oportunidades e desafios pertinentes a possíveis violações de direitos humanos decorrentes da digitalização e automação.
Conteúdo programático:
1) Gamificação nas Relações de Trabalho
- Definição e exemplos
- Efeitos no desempenho dos trabalhadores
- Implicações legais e éticas
2) Plataformas Digitais
- Conceitos e funcionamento
- Impacto nas relações de trabalho
- Desafios e perspectivas futuras
3) Discriminação Algorítmica
- O que é discriminação algorítmica
- Casos práticos e estudos de caso
- Medidas para mitigação e regulação
Docentes:
- Renan Bernardi Kalil - Professor de Direito no Insper. Doutor e Mestre em Direito pela Universidade de São Paulo - USP. (2019 e 2012). Está desenvolvendo pesquisa de pós-doutorado na Faculdade de Direito da USP. Especialista em Direito Aplicado ao Ministério Público do Trabalho pela Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU) (2014). Graduado em Direito com especialização em Direito do Trabalho e da Seguridade Social pela Faculdade de Direito da USP (2008). É Procurador do Trabalho. Foi pessoal associado na Relatoria Especial de Direitos Econômicos, Sociais, Culturais e Ambientais (REDESCA) da Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH).
- Rosilene Nascimento - Juíza do TRT15. Mestre e Bacharela em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais. Graduada em Administração de Empresas pelo Centro Gerencial UNA e Especialista em Gestão de Pessoas pela UFMG. Conselheira Consultiva da Escola Judicial do TRT15 para o Biênio 2023/2025. Membro do Grupo de Pesquisa: “A Transformação do Direito do Trabalho na Sociedade Pós Moderna e seus Reflexos no Mundo do Trabalho - GEDTRAB” da USP - Ribeirão Preto. Formadora em Letramento Racial e em Julgamento com Perspectiva Interseccional de Gênero e Raça Qualificada pela Escola Nacional de Magistratura - ENAMAT. Professora com experiência em cursos de Graduação e Pós Graduação em Direito.
- Viviane Vidigal - Professora Universitária. Socióloga do Trabalho. Doutoranda em Sociologia na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Mestra em Sociologia pela UNICAMP (2020). Coordenadora do Núcleo Temático de Sociologia da Escola Superior de Advocacia. Especialista em Direito do Trabalho e em Direito Penal. Graduada em Ciências Sociais e Jurídicas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2006).
Mediador: Marcelo Caon Pereira - Juiz do TRT4. Mestre em Direito Constitucional pela Universidade de Lisboa. Professor da Escola Nacional da Magistratura do Trabalho, de Escolas Regionais da Magistratura do Trabalho e de cursos de pós-graduação em Direito. Autor do livro “Teoria e Prática Trabalhista na Recuperação Judicial e na Falência da Empresa”.
Carga horária: 3 horas-aula.
Público-alvo: Magistrados/as e servidores/as do TRT4 e de outros regionais; estagiários/as do TRT4 e de outros regionais; magistrados/as e servidores do TRT4 aposentados/as; estudantes, advogados/as e público em geral.
Nº de vagas/participantes: Não há limite de participantes.
Como acessar o evento ao vivo: Diretamente no canal da EJud4 no YouTube, na data e horário indicado, e clicar na transmissão.
Acessibilidade: O evento contará com tradução simultânea em Libras.
Avaliação e Certificação:
* Magistrados/as, servidores/as e estagiários/as do TRT4: Terão direito à certificação magistrados/s, servidores/as e estagiários/as do TRT4 que acompanharem a atividade ao vivo, registrarem a frequência no SisEJud, conforme orientações dispostas na descrição do evento no YouTube e reforçadas via chat, e preencherem satisfatoriamente a avaliação de aprendizagem tempestivamente.
Declaração de participação:
* Magistrados/as e servidores/as de outros TRTs, magistrados e servidores/as do TRT4 aposentados/as e público externo em geral: para aqueles/as que assistirem a atividade e registrarem a frequência no SisEJud, conforme orientações dispostas na descrição do evento no YouTube e reforçadas via chat, será disponibilizada uma declaração de participação, que poderá ser consultada pelos/as próprios/as interessados/as diretamente no SisEJud (magistrados/as e servidores/as aposentados/as do TRT4 podem acessá-lo como público interno, utilizando a mesmo login e senha de acesso ao Sigep Online, onde consultam as informações funcionais). Magistrados/as e servidores/as de outros regionais interessados/as poderão apresentar a declaração de participação às respectivas Escolas Judiciais, que certificarão a atividade, caso entendam conveniente.
Finalidades:
- Magistrados/as do TRT4: Formação Continuada; Promoção por Merecimento.
- Servidores/as do TRT4: Adicional de Qualificação; Promoção.
OBSERVAÇÕES (EM RELAÇÃO AOS SERVIDORES/AS):
1. Lembre-se de comunicar a inscrição no curso à sua chefia imediata.
2. Nos termos do disposto no § 2º do art. 6º da Resolução 159/2015 do CSJT, não poderão participar de ações de capacitação os servidores em gozo de férias, ou usufruindo as licenças previstas nos incisos I a VII do artigo 81, detalhadas nos artigos 83, 84, 85, 86, 87, 91 e 92, os afastamentos previstos nos artigos 93, 94, 95, 96-A, assim como as licenças dispostas nos artigos 202, 207, 208, 210 e 211, todos da Lei nº 8.112/90.
AGENDE-SE! O Módulo 2 deste seminário, com o tema "Novas Tecnologias e Justiça do Trabalho”, acontecerá no dia 29-11-2024 (6ª-feira).
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Fonte: EJud4
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