Artigo: "Construindo uma cultura positiva de saúde e segurança do trabalho", de autoria do desembargador Alexandre Corrêa da Cruz.
Texto originalmente publicado no jornal Correio do Povo, edição de 28/04/2022.
Nos últimos anos, temos assistido, cada vez mais, calendários com “meses coloridos”, prédios públicos, arenas e estádios iluminados em várias cores, tendo se destacado o “Outubro Rosa” e o “Novembro Azul”, pelo combate ao câncer de mama e de próstata, respectivamente. Mas qual o significado do “Abril Verde”?
A cor verde é a indicativa da segurança. Já o mês de abril foi escolhido por duas datas importantes. O dia 7 de abril foi declarado pela Organização Mundial da Saúde como o Dia Mundial da Saúde, enquanto o dia 28 de abril foi instituído como o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, por lei federal. Dessa forma, o “Abril Verde” é o mês em que se chama atenção de todos os segmentos da sociedade (empresas, sindicatos, trabalhadores, órgãos públicos) para a preocupação com a segurança e a saúde no trabalho.
A Justiça do Trabalho instituiu há mais de uma década o “Programa Trabalho Seguro”, que promove parcerias com entidades públicas e privadas e tem por objetivo contribuir para a redução dos acidentes de trabalho em nosso país. Neste momento, em que estamos retornando de um período de pandemia de mais de dois anos, o slogan adotado pelo Programa é "Construindo uma cultura positiva de saúde e segurança do trabalho".
A “prevenção” é a palavra de ordem! Somente com a adoção de medidas precaucionais das empresas, treinamento eficiente dos trabalhadores, fiscalização do cumprimento das normas de segurança e saúde do trabalho, e conscientização de todos os sujeitos intervenientes nas relações de trabalho é que poderemos reduzir os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais. E a Justiça do Trabalho, dessa forma, por intermédio do Programa Trabalho Seguro, torna-se uma grande parceira na consecução deste objetivo.
